De korpschef

Jack Vissers is vanaf 6 februari 2012 de nieuwe korpschef van de politiezone KASTZE. Hij volgt daarmee Patrick De Munter op die het korps 10 jaar heeft geleid.

Wie is Jack Vissers?

Jack Vissers is 48, hij woont in Brasschaat, is gehuwd en vader van 2 kinderen. Hij begon zijn loopbaan in 1985 bij de toenmalige Rijkswacht. In 1995 maakte hij de overstap naar de gemeentepolitie van Kapellen waar hij adjunct-commissaris werd.
Vanaf 1998 tot 2002 werkte hij als commissaris-auditor bij de dienst Enquêtes van het vast Comité van Toezicht op de politiediensten. Ondertussen behaalde hij het diploma van licentiaat in de criminologische wetenschappen (1999) en een master in publiek management (2001). In de periode 2002-2005 was hij adjunct-directeur-generaal bij de dienst Enquêtes van het Comité P en werd hij aangesteld tot hoofdcommissaris van politie.
Begin 2006 maakte hij de overstap naar de politiezone Leuven waar hij eerst de afdeling interventie coördineerde en vervolgens coördinator politiezorg was.
Op 1 juni 2009 ruilde hij Leuven in voor de politiezone Brasschaat. Hij was er adjunct-korpschef en verantwoordelijk voor de operationele diensten.

Vanaf 6 februari 2012 heeft Jack Vissers de leiding van de politiezone KASTZE. Hij krijgt de leiding, onder het gezag van het politiecollege (dat gevormd wordt door de burgemeesters van de drie gemeenten) over 88 operationele en administratieve personeelsleden. Hij wordt hierin bijgestaan door drie coördinatoren.

Welke aanpak?

Jack Vissers werkt volgens het model 3M: medewerkers, middelen en methoden. De aanpak van de criminaliteit kan niet zonder voldoende medewerkers die zich permanent ten dienste stellen van de bevolking. Hij wil als korpschef prioritair werk maken van de synergie van de inspanningen van alle medewerkers. Alle neuzen moeten in dezelfde richting staan om de uitdagingen, waarbij de politie geconfronteerd wordt, met succes aan te pakken. Hierbij zijn alle diensten belangrijk. Het onthaalteam staat borg voor een klantgericht en luisterend oor voor de bevolking. De medewerkers van het wijkteam zijn als spil in de organisatie de bevoorrechte partners om het reilen en zeilen in hun wijk te kennen. Het team toezicht en interventie staat paraat om noodhulp te bieden. De medewerkers van het team verkeer voeren opdrachten uit om verkeersonveilige situaties te beperken. Het team recherche voert onderzoeken uit naar strafbare feiten.

De beschikbare financiële en materiële middelen moeten optimaal aangewend worden. Innovatieve en technologische middelen zijn een noodzaak. Samenwerkingsverbanden met andere politiezones en partners, creatief en inspirerend leiderschap met vernieuwende ideeën zijn voorbeelden van een andere methode van werken en aanpak.

Belangrijke thema's voor de nieuwe korpschef zijn: het beperken van de onveiligheidsgevoelens en de overlastproblematiek, het indijken van verkeersongevallen met gekwetsten, de problematiek van het intrafamiliaal geweld en de kwaliteit van de dienstverlening.